Коллективный договор – фундамент социальной политики АО «КазТрансОйл»

Дальнейшее развитие системы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений явлются лейтмотивом социальной политики АО «КазТрансОйл» направленного на улучшение условий безопасности и охраны труда, качества жизни работников ведущей нефтетранспортной компании республики.

В Нур-Султане 27 февраля 2020 года в конферен-зале акционерного общества «КазТрансОйл» состоялась церемония подписания нового Коллективного договора между работодателем и работниками на предстоящий техлетний период, в которой приняли участие Генеральный директор АО «КазТрансОйл» Димаш Досанов, член Генерального Совета Федерации профсоюзов РК, Председатель Общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз нефтегазового комплекса» (далее — КАЗМУНАЙГАЗПРОФ) Султан Калиев, член Центрального Совета КАЗМУНАЙГАЗПРОФ, Советник председателя отраслевого профсоюза Анатолий Пепенин, топ-менеджеры, руководители нефтепроводных управлений, члены двусторонней комиссии, председатели пяти локальных профсоюзов компании.

В своем выступлении на церемонии подписания Коллективного договора Генеральный директор АО «КазТрансОйл» Димаш Досанов отметил — «Коллективный договор — это фундамент социальной политики компании. Прежний Коллективный договор, подписанный в декабре 2016 года, завершил свое действие. Новая редакция договора была улучшена по сравнению с предыдущим. Этому способствовали предложения трудовых коллективов производственных подразделений компании».

АО «КазТрансОйл» работает в 11 регионах Казахстана. Работники компании — основной стратегический капитал, обеспечивающий высокие конкурентные позиции. Поэтому постоянное совершенствование условий труда, системы вознаграждения и мотивации, а также развитие обучения и повышение уровня социальной поддержки работников являются ключевыми приоритетами кадровой политики компании. Коллективный договор обеспечивает гарантии социальной защиты работников АО «КазТрансОйл» на уровне не ниже установленного трудовым законодательством Республики Казахстан.

Новый трехлетний Коллективный договор в торжественной обстановке подписали Генеральный директор АО «КазТрансОйл» Димаш Досанов и представляющие интересы всех работников компании председатели локальных профсоюзов работников Мангистауского нефтепроводного управления Амандык Акшин,  филиала «Научно-Технический Центр» Анар Ахметова, юго-восточных структурных подразделений Нелли Пфейфер, центрального аппарата и операторских услуг АО «КазТрансОйл» Анара Сыдыкова, Западного региона АО «КазТрансОйл» Алтынгуль Шакимова. В ходе подписания социальные партнеры подтвердили юридическое значение и правовой характер Коллективного договора, обязались выполнять его в течение всего срока действия. 

На церемонии подписания коллективного договора председатель КАЗМУНАЙГАЗПРОФ Султан Калиев поблагодарил руководство и коллектив компании за конструктивные и деловые переговоры, взаимопонимание и сотрудничество, принятия важного документа для трудового коллектива. Он отметил большой вклад коллектива ведущей нефтетранспортной компании страны в укрепление социального партнерства и совершенствование системы защиты трудовых прав и интересов работников.  По поручению Исполкома Федерации профсоюзов РК он вручил Димашу Досанову, Генеральному директору АО «КазТрансОйл» знак Федерации профсоюзов «Үздік әлеуметтік әріптес».

За активное участие и личный вклад в развитие системы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений все профсоюзные лидеры удостоились «Алғыс хат» КАЗМУНАЙГАЗПРОФ. Казахстанский отраслевой профсоюз нефтегазового комплекса наградил трудовой коллектив АО «КазТрансОйл» Алғыс хатом и специальным призом отраслевого профсоюза «Социальному партнеру».